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国企云南省水利水电工程有限公司招聘 五险一金


发布时间: 2021-10-28

  云南省水利水电工程有限公司成立于1960年,最初是云南省水利厅下属水利水电专业施工单位,几乎包揽云南省所有大中型水利项目的建设工作。2016年4月成为云南省建设投资控股集团有限公司全资子公司,是云南省水利水电行业仅有的几家大型国有企业之一,作为云南省水利水电工程领域的排头兵,肩负着推动云南省乃至全国水利水电事业蓬勃、健康发展的历史使命,同时,公司发展进入了一个更高的平台和更快的通道。

  公司现有职工800余人,各类技术人员500余人。下辖10余家分子公司及经济实体。公司拥有水利水电工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、公路工程施工总承包貳级、公路路面工程专业承包貳级、矿山工程总承包叁级、建筑装修装饰工程专业承包叁级在内的各项资质6项。

  公司业务涵盖水利水电、市政、公路、桥梁、隧道、环保、爆破、检测等范围,以“规范管理、精益求精、顾客满意”为宗旨,始终坚持“质量第一、服务第一”的管理方针。截止2018年6月,公司累计获得中国建筑工程鲁班奖、中国水利工程优质(大禹)奖、国家优质工程奖、国家质量奖、部省级优质工程奖等百余项,省部级工法多项,发表国家级期刊论文200余篇。

  公司紧跟云南建投集团的步伐,按照“深化改革、做大做强”的思路,全力优化产业布局,拓展市场,努力实现战略管理、组织管理、财务管理、项目管理四个能力的全面提升,将公司打造成为行业一流、全国知名、管理科学、职工幸福的现代化大型综合性国有企业。

  云南省水利水电工程有限公司将以五湖四海的胸怀,容纳五湖四海的人才,以五湖四海的人才,成就五湖四海的事业。公司始终坚持能者上,平者让,庸者下的用人理念,为员工提供了实现梦想、施展才华的广阔舞台。公司还通过完善绩效管理、培训开发以及内部晋升、师带徒等机制,建立员工职业发展通道等多种举措,帮助员工建立并实现近期发展目标与长期发展规划。

  公司一直致力于营造“用真诚打动人、用文化凝聚人、用待遇吸引人、用机会成就人”的人才发展环境,始终坚持“文化认同识人,能力匹配用人,组织培养育人、事业发展留人”的用人理念,大胆使用年轻优秀人才,为他们建立成长通道,提供成才舞台。公司鼓励内部晋升和内部竞聘,优先给予取得重要业绩的员工晋升与成长的机会,并在用人方面坚持德才兼备、以德为先的用人原则,坚持公开招聘、平等竞争择优录用的人才选用原则。

  公司十分重视每一个员工的职业发展和潜力开发,在引进外部优秀的培训资源的同时,还积极倡导内部知识和经验的分享传承。新员工入职培训结束后,公司将为每位新员工安排思想导师和技能师傅进行“帮、传、带”。其中,思想导师由公司领导班子成员担任,加强对新员工成长的关注力度;技能师傅由员工所在部门的业务骨干担任,从岗位认知、职业技能等方面引导新员工适应岗位工作,提升业务技能。

  五险一金、带薪年假、员工食堂、节日福利、生日福利、工作服、定期体检、培训学习等。

  (三)其他要求:认可公司文化,主观能动性强,具备良好的团队协作能力,具备独立思考的能力。

  地址:云南省昆明市经济技术开发区林溪路256号春溪大厦17楼1718人力资源部

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